- Convidamos-te para se juntar a uma grande equipa que está na trajectória de crescimento a alta velocidade para ter impacto na indústria da aviação.
- A oportunidade de trabalhar com a nossa stack que inclui as mais recentes tecnologias
- Salário competitivo
- Ser-lhe-á fornecido um computador portátil de trabalho
- Um espaço de trabalho confortável, incluindo cabeleireiro, massagista e muitas outras comodidades
- Trabalho remoto
- Desfrute da escrita de bom código num ambiente dinâmico e de ritmo rápido
- Compromisso para uma entrega ágil
- Adaptabilidade entre diferentes tecnologias
- Ser capaz de estruturar código de acordo com as normas que garantem qualidade e boa cobertura de testes
- Conduzir a integração dos sistemas e2e utilizando micro-serviços e multi-plataforma (backend, frontend, integração com fornecedores terceiros)
- Participar numa equipa de engenharia integrada
- Ser responsável pelo ciclo global de desenvolvimento contínuo do Backend (características que empurram)
- Fortes competências em JavaScript/TS/ES6+
- 5+ Anos de Node.JS
- Forte experiência em HTML5/CSS3
- Experiência com desenvolvimento, testes unitários, testes de integração, testes de desempenho para backend com tecnologias modernas incluindo Javascript, NodeJS, express, docker, redis, jest, Jsdoc, git, etc.
- Conhecimentos de Postgres e SQL
- Engines de templates como pug, handlebar, etc...
- Experiência em desenvolvimento de APIs interfaces RESTful ou GRAPHQL
- Profundo conhecimento da arquitectura de software e das ferramentas disponíveis no ecossistema
- Excelentes capacidades de comunicação e colaboração
- Fluxo de trabalho de Git
- Fluente em inglês
- JavaScript/TS/ES6+ como a nossa linguagem de programação de eleição
- Node.js como a nossa plataforma backend
- Postgres como a nossa base de dados principal com plugins de casal como o postGIS
- Redis para caching
- Bull para gerir background tasks/jobs
- Heroku para acolher os nossos serviços de backend
- Alguns serviços AWS como o S3, lambda e cloudfront
- logdna para o registo e sentry para a comunicação de erros
- bitbucket para gerir o nosso código fonte juntamente com as pipelines
- jest para realizar os nossos testes ✅
- Experiência de todo o ciclo de vida da entrega de software
- Outras capacidades de programação são apreciadas, por exemplo: kotlin/java/rust/c/swift/reacção/next.js
- Experiência em trabalhar numa startup
- Experiência com AWS Lambda, AWS S3, Cloudfront, Heroku
- Experiência com next.js
- Experiência anterior com heroku connect e salesforce
- Chamada do headhunter/recrutador (15-30 minutos)
- Questionário técnico de triagem via google form (30 minutos)
- Apresentação do candidato e a empresa (30-45 minutos)
- Mini projecto de levar para casa (depende do cargo, entre as 6 e 10 horas de execução)
- Entrevista final (2 horas)
- Trabalho remoto
- Turno de 8 horas
- Node JS: 5 anos (Obrigatório)
- Postgres: 5 anos (Obrigatório)
Company
Location
Lisbon - Portugal
Job type
Full-Time
JavaScript Job Details
Contratação de Back End Developer - Senior
O nosso cliente é um corretor de jactos privado líder na Europa, com mais de 50 empregados divididos entre escritórios em todo o mundo, e brevemente em lisboa. É uma equipa multicultural jovem e de ritmo rápido que está a disromper com a indústria da aviação privada nos últimos 15 anos.
Estamos à procura de um Node.JS Back-End Developer Senior, devido ao rápido crescimento da empresa.
Se procuras ter impacto nas tecnologias de viagens, junta-te a nós enquanto expandimos o negócio e o valor da nossa marca.
O que esperar desta posição
Ao candidatar-se a esta posição irá executar tarefas como por exemplo, manter e desenvolver novas integrações de API, realizar migrações de esquemas de bases de dados, integração com third parties, benchmark profiling, updates de desempenho, investigação contínua e concepção de novas soluções, adesão às melhores práticas de segurança, e assim por diante.
Benefícios
Tarefas
Conhecimentos Chave
Tech Stack
É bom ter
Esta lista é meramente indicativa, e ainda assim gostaríamos de ouvir de ti se acredita que apenas correspondem a 75 por cento das competências. As aptidões podem ser adquiridas, mas a diversidade não. Promovemos uma cultura diversificada e inclusiva.
O que esperar do processo de recruta
As nossas entrevistas irão ser feitas através de microsoft teams e consiste nas seguintes etapas:
Por favor informe-nos se necessitar de alguma acomodação especial para o processo de entrevista, e faremos o nosso melhor para o acomodar.
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Salário: 36.000,00€ - 55.200,00€ por ano
Benefícios:
Horário de trabalho:
Experiência:
Data de início prevista: 04-07-2022
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