JavaScript Job: Développeur-se Frontend Intérmédiaire (ReactJS)

Job added on

Location

Montreal - Canada

Job type

Full-Time

JavaScript Job Details

DÉVELOPPEUR-SE FRONTEND INTÉRMÉDIAIRE (REACTJS)

DATE DE DÉBUT : 17 OCTOBRE

NIVEAU EXPÉRIENCE : MINIMUM 36 MOIS (3 ANS)

LIEU DE TRAVAIL : BUREAU 100%

HORAIRE : 40 HEURES

ÉCHELLE SALARIALE : 66 768 à 83 184$

INCITATIFS : Jusqu'à 14 998$ PAR ANNÉE

GESTIONNAIRE: Vish Gokhale

À PROPOS DE SIA

SIA Innovations Inc. est un leader de la transformation numérique !

Nous aidons les moyennes et grandes organisations (Québec, Canada et International) à tirer profit des technologies numériques d'IBM (IA, Cloud, Sécurité, Automatisation, Chaîne de blocs, etc.) pour innover et augmenter leur agilité et résilience. SIA possède des bureaux à Montréal, Toronto, Los Angeles et Nassau.

LIEU DE TRAVAIL ET HORAIRE

Notre agréable bureau à aire ouverte, situé sur le coin du 39e étage de la plus grande tour de Montréal, offre une vue incroyable du Mont-Royal et du fleuve Saint-Laurent. Vous bénéficierez ainsi d'un environnement collaboratif et stimulant, à quelques pas de toutes les activités culturelles et sociales du centre-ville. Nous offrons des horaires flexibles (présence au bureau pendant notre plage horaire fixe de 9h30 à 15h30) qui permettent un bon équilibre travail-vie personnelle.

Il s'agit d'un poste permanent avec un horaire de 40 heures par semaine en présentiel. Notre siège social au prestigieux 1000 de la Gauchetière Ouest est accessible par le transport en commun (au-dessus de la station Bonaventure / Terminus Centre-ville RTL et connecté à la future station REM Gare Centrale) et du stationnement intérieur est également disponible.

Note : Le mode hybride n'existe pas. Le poste est 40 heures 100% bureau.

SI VOUS AIMEZ

  • Contribuer à la transformation organisationnelle grâce à des solutions innovantes.
  • Apprendre continuellement sur les technologies de pointe afin d’aider nos clients à relever des défis opérationnels.

EST-CE QUE CES MOTS VOUS DÉCRIVENT ?

Rigoureux, esprit d’analyse, créativité dans la résolution de problèmes, bon jugement, prends facilement des initiatives, bien organisé(e), Intégrité et sens des responsabilités, autonome et débrouillard(e).

VOTRE OPPORTUNITÉ

Rejoignez notre équipe et jouez un rôle essentiel auprès de nos clients qui s'efforcent de se réinventer pour l'avenir. Rejoignez notre équipe de consultants qui s'efforce d'accélérer le virage numérique des entreprises grâce à l'éminence d'IBM sur le marché. Si vous êtes un penseur d'avenir et un intellectuel curieux, nous vous invitons à postuler pour votre prochain défi professionnel passionnant !

La transformation vers l'entreprise virtuelle exige une main-d'œuvre plus intelligente. Nous recherchons un(e) Développeur-se Frontend/ReactJS.

En tant que membre de l’équipe LAB, et sous la supervision du Directeur, vos responsabilités seront exercées dans le cadre de projets multiples et simultanés, comportant nombre d’activités visant à élargir et à améliorer les capacités de nos clients.

Vos contributions et responsabilités pourraient inclure de :

  • Participer à une multitude de projets d’envergure : développement, documentation, amélioration et maintenance de solutions front end.
  • Créer et maintenir des applications web de niveau entreprise qui sont rapides, belles, et réactives (ReactJS).
  • Participer à l’analyse des besoins techniques lors de la priorisation et participer aux révisions de design (UI&UX) et traduire les « wireframes » UX/UI en éléments visuels.
  • Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités du produit et produire un design et du code respectant les bonnes pratiques de développement : robustesse, sécurité, lisibilité, performance, maintenabilité et évolutivité.
  • Concevoir du code qui répond à un haut standard de qualité (testé, scalable, sécuritaire) qui passe toutes les étapes de QA établies par l'équipe et effectuer des tests unitaires et des tests end-to-end (E2E).
  • Responsable de la conception technique (Frontend) et communiquer les celles-ci à l’équipe back-end.
  • Assumer la responsabilité de l'estimation, de la planification et de la gestion de ses propres tâches et rendre compte de l'avancement des travaux.
  • Collaborer étroitement avec tous les membres de l'équipe pour assumer la responsabilité partagée des efforts globaux que l'équipe s'est engagée à fournir.
  • Assurer de manière proactive l'encadrement technique de l'équipe afin de gérer les attentes, les préoccupations et/ou les questions.
  • Aider les autres à résoudre les problèmes d'application et fournir une assistance pour résoudre les défauts difficiles à trouver.
  • Participer à des revues de code sur le travail produit par des concepteurs de logiciels internes ou externes (consultants) et travailler en étroite collaboration avec l'assurance qualité pour des revues de plans de test.
  • Tenir le responsable immédiat informé de toutes les mises à jour et modifications du projet.
  • Favoriser l'amélioration continue et l'engagement.

À titre de membre de l’équipe élargie de notre équipe LAB, vous jouerez un rôle clé en aidant nos clients à offrir des solutions modernes qui permettront à l’entreprise numérique de se développer.

APTITUDES ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES

  • Hautement social, excellent communicateur (oral et écrit en français, bilinguisme est essentiel).
  • Capable de faire preuve d'un haut degré d'empathie, d'intégrité et de crédibilité personnelle.
  • Peut travailler à la fois en collaboration et de manière indépendante dans un poste avec un minimum de supervision.
  • Intégrité, anticipation et sentiment d’urgence, persistance, débrouillardise et responsabilisation.
  • Niveau élevé de curiosité, ambition, autonomie et collaboration.
  • Capacité à interagir avec des professionnels de différents paliers hiérarchiques.
  • Bonne tolérance aux situations imprévisibles et aux échéanciers serrés et bonne gestion des priorités.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou domaine équivalent en développement de logiciels.
  • Minimum de 36 mois (3 ans) d'expérience en développement front end d’applications web scalable.
  • Très bonne maîtrise du framework React.
  • Expérience avec un processus de développement logiciel agile
  • Capacité à écrire un code modulaire, bien testé et maintenable.
  • Maîtriser les éléments suivants :
  • JavaScript (React, Redux, Redux hooks).
  • Typescript.
  • API Rest.
  • CSS, SASS, Styled-components.
  • Code-splitting.
  • PowerShell.
  • Déploiement d'applications sur cloud (OpenShift, Docker, Kubernetes) en utilisant le processus DevOps.
  • Connaissance des techniques de conception, de modélisation et d'architecture d'applications.
  • Être un développeur d’expérience qui aime les défis de transformation technologique;
  • Avoir une curiosité technologique innée et adorer l’innovation;
  • Avoir travaillé dans des équipes qui prenaient au sérieux les bonnes pratiques de développement logiciel, comme les tests automatisés, le code review et les techniques DevOps.
  • Capacité avérée à traduire les problèmes commerciaux en code
  • Expérience de la conduite de revues de code par des pairs
  • Enthousiasme et forte envie d'enseigner et de motiver les autres.
  • Capacité à formuler, communiquer et mettre en œuvre une vision technique de haut niveau.
  • Détenir une autorisation valide de travail au Canada (citoyenneté, résidence permanente, permis de travail ouvert). Aucun parrainage disponible.
  • Résider présentement dans la région de Montréal. Aucun candidat hors-Québec sans autorisation valide de travail ne sera considéré.

COMPÉTENCES SOUHAITÉES

  • Connaissance du principe SOLID.
  • Familiarité avec ClickUp ou un système équivalent de suivi des problèmes et des projets.
  • Expérience dans un environnement de développement de logiciels commerciaux.
  • Expérience avec les microservices et la conteneurisation.
  • Expérience en matière d'automatisation des tests et de développement piloté par les tests.

CE QU'IL Y A POUR VOUS

Chez SIA Innovations, nos collaborateurs sont nos meilleurs atouts. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons pour votre épanouissement personnel et professionnel :

Notre culture : Orientés vers les résultats, nous faisons la promotion de la croissance à travers l’innovation et un partage équitable avec nos employés. Nous sommes convaincus que l’apprentissage continu est essentiel à la réussite et à l’autonomisation des membres de notre équipe.

Apprentissage et développement : Exposition à un large éventail de technologies de pointe, possibilité de travailler sur plusieurs projets et/ou avec plusieurs équipes, opportunités de croissance et de développement professionnel grâce aux formations et certifications IBM, à divers programmes de formation, conférences, événements de réseautage, séries de conférences internes, etc.

Avantages et bénéfices : Assurance collective (soins de santé, soins dentaires, médicaments, soins de la vue, Soins de santé virtuels Consult+, Experts médicaux de Teladoc, assurance vie, assurance voyage, assurance invalidité long-terme, etc.) , un RÉER collectif volontaire avec Canada Life, un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), plusieurs congés payés (y compris les congés pour bénévolat) , des programmes axés sur le bien-être et un PAE.

C’EST UN BON FIT?

Si vous êtes passionné par votre carrière, très motivé et aimez travailler dans un environnement dynamique, convivial et stimulant, nous voulons VOUS RENCONTRER !

Postulez dès maintenant, nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles !

Pour être considéré,

  • Vous devez détenir une autorisation valide de travailler au Canada (citoyenneté, résidence permanente, permis de travail ouvert). Aucun parrainage disponible.
  • Vous devez résider dans la région de Montréal. Aucun candidat hors-Québec sans autorisation valide de travail ne sera considéré.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 66 768,00$ à 83 184,00$ par an

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés de Vacances et Compensatoires
  • Événements d'Entreprise
  • Horaires flexibles
  • Horaires flexibles
  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Programmes de Bien-être
  • REER Collectif
  • Régimes de participation aux bénéfices
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée

Horaires de travail :

  • 8 Heures
  • Du Lundi au Vendredi
  • Repos la fin de semaine

Types de paie supplémentaire :

  • Primes